В Україні кардинально поміняли пенсійну систему!
Більше мільйона українців зможуть отримувати другу пенсію, при цьому «пенсійний податок» для них значно збільшать. Гроші будуть акумулювати на спеціальних рахунках і фондах. Крім того, при виході на пенсію можна буде отримати разову виплату. Відповідні нововведення передбачені розробленим Міністерством соцполітики законопроектом «Про внесення змін щодо накопичувальної професійної пенсійної програми».
OBOZREVATEL розібрався, як будуть працювати нові правила і кого вони можуть торкнутися.
Друга пенсія світить не всім
Міністерство соціальної політики, згідно з уже прийнятою пенсійну реформу, має розробити пропозиції про запуск другого рівня системи. Простіше кажучи, якщо зараз українці отримують виплати тільки з одного джерела – солідарного рівня, після запуску другого кроку реформи можна буде розраховувати відразу на дві пенсії.
Солідарний рівень – гроші, які платять працюючі українці. Вони надходять до Пенсійного фонду і відразу ж перерозподіляються між усіма пенсіонерами. Але коштів цих бракує. Через зарплат в конверті і демографічної кризи на пенсії не вистачає приблизно 140 млрд грн . Ці гроші компенсують із загальної державної скарбниці.
При таких умовах істотно підвищити пенсії українців неможливо. Можливий спосіб вирішення проблеми – накопичувальний рівень. Його, згідно з розробленим планом Кабінету міністрів, повинні повністю ввести вже в січні 2019 року. Однак на даний момент Міністерство соцполітики презентувало проект накопичувальних пенсій тільки для тих українців, які працюють у важких умовах. Йдеться про професії з двох списків пільговиків. У нього входять шахтарі, металурги, деякі машиністи, ті, хто працює у важких і шкідливих умовах.
Як пояснила OBOZREVATEL старший науковий співробітник Інституту демографії та соціальних досліджень Лідія Ткаченко, всього в Україні менше 1,5 млн пенсіонерів, які вийшли на «заслужений відпочинок» за пільговими списками. Але навіть якщо законопроект Мінсоц візьмуть, їх це нововведення не торкнеться.
Так, додатковий «пенсійний податок» і право отримувати другу пенсію отримають ті, хто зараз молодше 35 років. Роботодавці повинні будуть платити за них вищі внески, але зате це компенсує їх ранню пенсію і дозволить отримувати більше.
«Раніше за законом роботодавці самі повинні були компенсувати дострокову пенсію тим співробітникам, які мали на це право. Але проблема в тому, що до того моменту, як людина вийшла на пенсію, підприємство могло закритися, опинитися в стані банкрутства. І так виходило, що збиралися мільярдні борги перед Пенсійним фондом », – пояснює Ткаченко.
Скільки заплатять і скільки отримають
Згідно із законопроектом, зібрані гроші можна буде за бажанням накопичувати в приватному пенсійному фонді. Платити за «другу пенсію» буде роботодавець. Так, за тих, хто відноситься до першого пільговим списку, доведеться платити ЄСВ на 15% вище чинного (зараз 22%), а за другий список – на 7% більше.
«Страхові внески будуть здійснюватися за рахунок підвищеної ставки ЄСВ на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування на 15 відсотків – за осіб, зайнятих на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1, на 7 відсотків – за осіб, зайнятих на інших роботах з шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 », – йдеться в законопроекті.
Як розрахувала Національна комісія з цінних паперів, якщо щомісяця відкладати з зарплати 7%, то на пенсії можна буде отримати виплату розміром 10,2% від останньої зарплати. Якщо збирати 10% – виплата досягне 14,6%. Щоб пенсійні заощадження не «з’їла» інфляція, їх потрібно інвестувати. І зараз вкладати гроші в Україні можна тільки в держоблігації (фактично давати в борг державі), розповідає керівник департаменту аналітики Сoncorde Capital Олександр Паращій. Але якщо з’являться гроші і запит на акції, то будуть і пропозиції.
«Поки умов для накопичувальної системи немає. Для повноцінного функціонування потрібні не тільки інструменти, більш жорстке регулювання ринку і інфраструктура, а й довіру. Довіра вкладників до фондів (а них поки і до банків довіру не особливо велика), довіру до урядових цінних паперів », – розповідає Паращій.
До слова, збирати на старість може практично будь-який українець, не дивлячись на розмір доходу. І почати можна з простого: впорядкувати свої витрати і почати відкладати хоча б 10% доходу. Через кілька років зібрану суму можна буде інвестувати, а через 15-20 років ця інвестиція дозволить безбідно провести старість.
Джерело: obozrevatel.com